Das mag jetzt sarkastisch klingen, aber allzuviel ist da im Moment nicht möglich:
- die finanziellen Mittel sind begrenzt, das schränkt die Möglichkeiten ein, über das Gehalt einen Anreiz zu geben
- die langfristigen Verträge sehen Pönale vor, wenn der Verkehr eingeschränkt wird; dadurch ist der Ansatz "wir fahren alle 20/10 Minuten und die Bahn nach den 20 Minuten sind die zusammengekuppelten Wagen, die sonst einzeln gefahren wären*" auch nicht wirklich umsetzbar
* ich weiß, dass das nicht so einfach ist, aber zumindest am Wochenende und vormittags könnte man so Personale freischaufeln
Man hätte wohl bei dem "Notfahrplan" des ersten Halbjahrs bleiben sollen - aber vermutlich war die Geduld der Aufgabenträger erschöpft - oder man hat sich auch selbst überschätzt.
Mal eine Frage an die Fachleute in der Runde - insbesondere da nach dem 30. Juli das Sparprogramm der VBK greift:
Könnte man sinnvoll Erleichterung für die AVG bekommen, wenn z.B. die S5 Runden nach Knielingen zwischen Tullastr und Knielingen von VBK-Personal übernommen werden?